San Francisco Parents of Multiples SFPOM General Discussion 2/23/2013 10:14 am - 2/24/2013

1. Toys for sale that are good for babies & toddlers... (julesr1515)
2. Comment: Does nanny make up 1 hr if asked to leave... (sfbamob)
3. Comment: Does nanny make up 1 hr if asked to leave... (julesr1515)




1. Toys for sale that are good for babies & toddlers with
Cerebral Palsy (CP), vision issues, or Sensory Processing
issues  (spd)
--------------------------------------------------------
julesr1515 - 2/24/2013 12:56 am

     I am cleaning out more than 2 laundry baskets full of
     toys and there are specific toys & mats that are
     especially good for babies/toddlers with low and high
     tone as well as sensory issues. There are too many to
     post so please contact me and just let me know what
     you're looking for. I'll also post in classifieds.

Send comment to: <sfpom_general@lists.bigtent.com>
With subject line: "Ref#76362135 - Toys for sale that are good for babies & toddlers with
Cerebral Palsy (CP), vision issues, or Sensory Processing
issues  (spd)"

Email author: julietvenzon@gmail.com
--------------------------------------------------------



-------------------------------------------------------------
Topic: Does nanny make up 1 hr if asked to leave 1 hour
early?

     Our nanny asked us to guarantee 50 hrs/wk, so we agreed.
     
     She asked to leave 1 hr...

Send comment to: <sfpom_general@lists.bigtent.com>
With subject line: "Ref#76336316 - Does nanny make up 1 hr if asked to leave 1 hour early?"

     2. sfbamob says...
     --------------------------------------------------------
     2/23/2013 6:50 am
     
          Yes, she is right. If you ask her to leave early, if
          you take vacation, etc. she gets paid for all of those
          hours/days/weeks.
     --------------------------------------------------------

     3. julesr1515 says...
     --------------------------------------------------------
     2/24/2013 12:38 am
     
          It's true, that if you ask to cut time short, go on
          vacay, etc, then you would still need to pay. If she is
          flexible & agreeable, you can see if she would be
          willing to make up in the same pay period. On the flip
          side, if she asks for an hr off or time off and she is
          hourly, she could use sick time (if you live in SF, she
          accrues 1 hR/ 30 hrs she works). If she exhausted sick
          time and is asking to be off (& is hourly) I believe
          you are not required to make up the time. This info is
          based from Breedlove &/or doing payroll for my job.
     Email author: julietvenzon@gmail.com
     --------------------------------------------------------
View forum online at: http://www.bigtent.com/group/forum/12135519?md=NjA3Nzg0MjI=


---------- Advertisement ----------
<a href="http://ad.doubleclick.net/jump/fmpub.bigtent/;groupid=12135499;groupcategory=111;groupcategory=115;sz=728x90;fmzid=4524;dcove=r;ord=1361700856?" target="_blank">
<img src="http://ad.doubleclick.net/ad/fmpub.bigtent/;groupid=12135499;groupcategory=111;groupcategory=115;sz=728x90;fmzid=4524;dcove=r;ord=1361700856?" width="728" height="90" border="0" alt="" /></a>




________________________________________
You received this email because you (house@digitalkingdom.org) are a member of the BigTent group San Francisco Parents of Multiples.

Visit this group on the Web: http://www.bigtent.com/group/sfpom?md=NjA3Nzg0MjI=
Unsubscribe or leave this group: https://www.bigtent.com/unsubscribe/60778422?key=dRKzHAkP7Naqn%2Ff3pqCjawLUXtTaclZ9csk48uWlJtQ%3D&md=NjA3Nzg0MjI=

Terms of Use: https://www.bigtent.com/terms?md=NjA3Nzg0MjI=
Privacy Policy: https://www.bigtent.com/privacy?md=NjA3Nzg0MjI= 
Need help? https://www.bigtent.com/help?md=NjA3Nzg0MjI=